Skocz do treści

Aktualności

Dziennik Gazeta Prawna: Rząd wprowadził minimalną stawkę godzinową, ale sam tyle za pracę płacić nie chce

Konrad Wojciechowski informuje o publicznych zamawiających, którzy nie realizują obowiązku płacenia minimalnej płacy godzinowej w wysokości 13 złotych brutto.

„Prezes Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych Grzegorz Piskalski staje po stronie oferentów. – Przerzucono na zamawiających obowiązek sprawdzania, czy świadczenia rzeczywiście wypłacane są w minimalnej kwocie. A oni nie bardzo mają narzędzia, by to robić. Niestety generalny inspektor ochrony danych osobowych wydał opinię, że zamawiający nie ma prawa wglądu w umowy, które podwykonawca zawiera z jego pracownikami. I jak tu kontrolować, czy prawo rzeczywiście jest respektowane? – pyta retorycznie Piskalski.”

Więcej – na stronie internetowej Dziennika Gazety Prawnej.

Opinia Instytutu ZZP nt. „Krajowego Planu Działań w zakresie zrównoważonych zamówień publicznych na lata 2017-2020”


gp-kwadrat-300x300b-kozekRażąco niska skala stosowania zapisów społecznych i środowiskowych w polskich zamówieniach publicznych stanowi istotny problem społeczny.

W opinii Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych przedstawiony do konsultacji przez Urząd Zamówień Publicznych KPD nie odzwierciedla skali tego problemu. Opinia Instytutu ZZP nt. „Krajowego Planu Działań w zakresie zrównoważonych zamówień publicznych na lata 2017-2020” – czytaj całość »

2016 – rok pracy, rok sukcesów

Zrównoważone zamówienia publiczne__Fot_Kuba_Kiljan_Kuznia_Zdjec_018Międzynarodowa konferencja, skuteczne interwencje, nowe inicjatywy – to był dobry, dziesiąty rok działania Centrum.

Co robiliśmy w dziedzinie upowszechniania zrównoważonych zamówień publicznych? 2016 – rok pracy, rok sukcesów – czytaj całość »

Newsletter zrównoważonych zamówień publicznych: listopad-grudzień 2016

W najnowszym wydaniu newslettera informujemy m.in. o wynikach naszej analizy przetargów po zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych.

Przeczytacie w nim również m.in. o opinii GIODO, która utrudni sprawdzanie realizacji przez wykonawców wymogu zatrudniania na umowę o pracę.

Nie zabrakło również dobrych i złych praktyk z naszego monitoringu oraz doniesień medialnych na temat naszej działalności. Zapraszamy do lektury! Newsletter zrównoważonych zamówień publicznych: listopad-grudzień 2016 – czytaj całość »

Portal Samorządowy: Nowela zamówień publicznych. Jakie przyniosła plusy i minusy?

portal-samorzadowyNaszą ocenę sytuacji w zamówieniach publicznych po nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych opublikował Portal Samorządowy:

„- Zamówienia zastrzeżone dla wykonawców zatrudniających osoby będące członkami grup społecznie marginalizowanych stanowiły jedynie 3 proc. przebadanych ogłoszeń.

Obok narzędzi umożliwiających egzekwowanie zapisów o zatrudnianiu na umowę o pracę oraz upowszechniania klauzul środowiskowych będzie to jedno z najważniejszych wyzwań, stojących w najbliższym czasie przed zamawiającymi – mówi Grzegorz Piskalski.”

Więcej – na stronie internetowej Portalu Samorządowego.

Dobre praktyki z Antypodów

auckland_skylineJak w praktyce wygląda wykorzystywanie zamówień publicznych w innowacyjny sposób?

Auckland – największe miasto Nowej Zelandii – wymaga, by wszystkie realizowane w mieście zamówienia przyczyniały się do osiągania sześciu celów polityki miejskiej.

Wśród nich znajduje się m.in. współpraca, opłacalność oraz dostrzeganie i docenianie lokalnej społeczności maoryskiej. Dobre praktyki z Antypodów – czytaj całość »

Wymóg umów o pracę bez narzędzi kontroli, ekonomia społeczna po macoszemu – sytuacja w przetargach po zmianach w Prawie zamówień publicznych

ZZPNowelizacja Prawa zamówień publicznych weszła w życie 28 lipca.

Monitoring Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych wykazał pozytywne skutki zmian dla upowszechnienia się zapisów wspierających zatrudnianie na umowę o pracę.

Nadal jednak brakuje skutecznych narzędzi oraz woli politycznej do egzekwowania zapisów przetargowych oraz wspierania zatrudniania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wymóg umów o pracę bez narzędzi kontroli, ekonomia społeczna po macoszemu – sytuacja w przetargach po zmianach w Prawie zamówień publicznych – czytaj całość »

Money.pl: Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach

money„Najniższa stawka, jaką spotkałam podczas badań, to 3 zł i kilkadziesiąt groszy. Średnia to mniej więcej między 3 a 5 zł. Sprzątaczki z reguły zarabiają odrobinę więcej, częściej miały zagwarantowane pensje minimalne” – mówi współpracowniczka naszej Fundacji, Katarzyna Duda, w rozmowie z Mateuszem Ratajczakiem.

Więcej – na stronie internetowej serwisu Money.pl

Interweniujemy w Urzędzie Marszałkowskim na Dolnym Śląsku

510px-pol_wojewodztwo_dolnoslaskie_coa-svgUsługi cateringowe stanowią świetną okazję do promowania odpowiedzialności społecznej (wykorzystywanie doświadczeń spółdzielni socjalnych) oraz globalnej (kupno produktów Fair Trade).

Urząd Marszałkowski województwa dolnośląskiego w jednym ze swoich najnowszych przetargów nie zdecydował się niestety na wykorzystanie tych stojących przed nim możliwości.

Postanowiliśmy zainterweniować. Interweniujemy w Urzędzie Marszałkowskim na Dolnym Śląsku – czytaj całość »

Polskie Radio 24 o „żółtych kartkach”

PR24-300x126„Solidarność wspólnie z Fundacją CentrumCSR.PL prowadzi akcję mającą na celu zdyscyplinowanie instytucji publicznych, które w rozpisywanych przetargach nie uwzględniają klauzul społecznych, gwarantujących pracownikom zabezpieczenie ich podstawowych praw.

Instytucje, które zlekceważyły klauzule, otrzymują żółte kartki”.

Więcej – na stronie internetowej Polskiego Radia 24.